Команда
Сводка по команде
Сильные стороны, слепые зоны, микс DISC и как лидировать эту команду — на основе прошедших оценку.
План развития команды
Где команда сейчас → куда её подтянуть → конкретный путь на 12 месяцев под её слепые зоны и состав.
Добавить сотрудника
Подбор под проект
Опишите проект — подберём ядро и комплементарные пары/мини-команды.
Карта команды
Где команда сильна, где держится на одном человеке и что может встать, если этот человек уйдёт. На основе прошедших оценку.
Разговор о команде
Спросите что угодно про команду — кого с кем поставить, кто потянет задачу, где риски. Собеседник знает портреты всех, кто прошёл оценку, и ваши заметки.